Código de Conduta
As regras que mantêm a comunidade deepin Brasil um lugar seguro, respeitoso e produtivo para todo mundo — de quem está chegando agora a quem já contribui há anos.
Este conjunto de princípios e valores visa orientar e disciplinar a conduta dos usuários dentro da comunidade.
1. O Sistema Operacional
O deepin é uma distribuição Linux baseada no Debian. Oferece um sistema refinado, seguro, fácil de usar e confiável aos usuários. É mantido pela Wuhan Deepin Technology Co., Ltd. — Deepin Technology, subsidiária da UnionTech Software Technology Co., Ltd. — UnionTech Software, sediada em Wuhan, China.
2. A Comunidade Local
A deepin Community of Brazil — deepin Brasil (estilizado com "d" minúsculo) é uma iniciativa comunitária independente e sem fins lucrativos. O alcance da comunidade será restrito às plataformas populares de fácil acesso, visando formar uma base sólida de usuários no país. As demandas relevantes serão encaminhadas à equipe de desenvolvimento, visando melhorar a compatibilidade da distribuição com o hardware brasileiro.
2.1 O Idioma
Fica established que o idioma português do Brasil (pt-BR) seja adotado em toda a extensão da comunidade. Os falantes nativos de outros idiomas deverão ser encaminhados à comunidade internacional.
2.2 A Política Antispam
Não é permitida a divulgação de anúncios de compra e venda, material de conteúdo pago, ofertas de emprego e/ou contratação e canais/fóruns/grupos/páginas de terceiros (na dúvida, consulte a administração). Orienta-se que assuntos não relacionados ao Linux sejam evitados. Isso inclui assuntos aleatórios e principalmente sobre as remasterizações (que utilizam a interface Deepin Desktop Environment).
Nenhuma remasterização possui a curadoria da equipe de desenvolvimento; pois, estas criações são independentes e seus desenvolvedores são os únicos responsáveis pelo suporte.
2.3 A Política Antiassédio e Antidiscriminação
Não é tolerada nenhuma forma de assédio ou desrespeito aos integrantes da comunidade. Imagens e linguagem de caráter sexual e discriminatório não são apropriadas. A prática de assédio inclui comentários ofensivos — relacionados ao gênero, orientação sexual, aparência física, necessidades especiais, etnicidade, religião, posicionamento político e/ou status socioeconômico.